優秀な人材を低コストで確保するなら障がい者雇用!
選任の担当者が助成金の申請・活用をフルサポート！
1人から雇用可能
知識不要
社会貢献
優秀な人材を
低コストで確保するなら障がい者雇用!
選任の担当者が
助成金の申請・活用をフルサポート！
1人から雇用可能
知識不要
社会貢献
企業成長のチャンス、見逃していませんか？
企業成長の鍵は、
障がい者雇用です！
ブランドイメージは、
社会的貢献度で決まる！
障がい者を雇用することは、企業の社会的責任です。社会的貢献度を高めることにより、企業のブランド価値やイメージが良くなり、顧客からの支持につながります。
能力を生かして、生産性向上！
障がい者は、適切な支援・環境下において非常に高い能力を発揮します。例えば、自閉症スペクトラム障害（ASD）の人々は、ルーチンワークやパターン認識に優れており、複雑なデータ解析やプロセスの改善で活躍されている方も！
でもこれ以上、人件費の増大は避けたい...
助成金を活用するという選択肢があります！
障がい者を雇用することで、政府や地方自治体からの助成金を受け取ることができます。これにより、人件費を削減し、企業のコストダウンにつながります！
出典：厚生労働省｜障がい者を雇い入れた場合などの助成（令和3年4月1日現在）
障がい者を雇う際に、こんなお悩みはありませんか？
障がい者雇用の手続きが複雑でわからない...
採用後の助成金の申請手続きが煩雑で面倒...
助成金を活用した人件費削減が難しい
ICGグループが助成金を活用した
障がい者雇用手続きをフルサポートいたします！
I.C.G groupが選ばれる3つのポイント
知識がなくてもOK！
選任担当が二人三脚でサポート
障がい者雇用における手続きについて、選任担当から詳細に解説！
雇用の障がい者に関する法律や規制についての情報提供、雇用契約書の
作成支援を行います。
複雑な助成金の申請・活用をサポート
複雑な助成金や補助金の取得申請をフルサポート！適用条件・プラン立案・訓練等給付金の
取得サポートなどのお手続きについて詳細な情報を提供し、お客様の効率的な申請を支援します。
助成金活用方法の提案
あらゆる国、地方自治体の補助金・助成金を調査し活用方法をご提案。
自社で培った経験ノウハウをもとに、抜けもれなく活用の可能性を検討し最適な活用プランを実行します。
I.C.G groupが選ばれる
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選任担当が二人三脚でサポート
障がい者雇用における手続きについて、選任担当から詳細に解説！ 雇用の障がい者に関する法律や規制についての情報提供、雇用契約書の作成支援を行います。
複雑な助成金の申請・活用をサポート
複雑な助成金や補助金の取得申請をフルサポート！適用条件・プラン立案・訓練等給付金の 取得サポートなどのお手続きについて詳細な情報を提供し、お客様の効率的な申請を支援します。
助成金活用方法の提案
あらゆる国、地方自治体の補助金・助成金を調査し活用方法をご提案。 自社で培った経験ノウハウをもとに、抜けもれなく活用の可能性を検討し最適な活用プランを実行します。
助成金の金額について
助成金の種類・金額は、選任の担当者が企業様に合わせて選定・提案いたします。
分からないことがございましても、最後まで丁寧にサポートさせていただきます。
助成金を活用するので
追加の負担はありません。
コスト削減を行いながら優秀な人材を雇用することができます。
助成金を得るまでのステップ
Step1
ヒアリング・調査
助成金の制度について調査をし、ICGグループの持つデータをもとに、条件に合う制度を選定し、提案いたします。
Step２
雇用準備・支援
障がい者を雇用するための適切な採用プロセスを確立する支援を行います。さらに、一人ひとりに合わせた雇用プログラムも設計いたします。
Step3
受け取り後の分析・活用
助成金を最大限活用できるよう、サポートいたします。定期的に助成金の効果や雇用状況を見て、組織のコストの最小化を目指します。
人件費の削減事例
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助成金活用前の人件費：月間200万円
助成金活用後：月間150万円
調理補助や接客のポジションに採用しました。これまで職人化していた業務について、誰でもその業務ができるよう工夫するようになりました。人手不足の中、戦力として会社を支えてくれています。
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助成金活用前の人件費：月間400万円
助成金活用後：月間280万円
ICGさんに依頼して2名の障がい者の方に、組み立てラインに起用しました。最初は仕事ぶりがゆっくりで、不安でしたが、丁寧なので、間違いが少なく今ではとても信頼しています！
-
助成金活用前の人件費：月間500万円
助成金活用後：月間175万円
受付補助・清掃をお願いしております。人件費の削減が難しい業種ですが、ICGさんのおかげでかなり削減できました。障害のある社員がいつも笑顔でいるため、職場が明るくなり、社員が気配りの心を持つようになりました。
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助成金活用前の人件費：月間220万円
助成金活用後：月間100万円
データ入力・管理担当として採用。特定の作業をまかせることによって、ほかの社員が本来業務に専念でき、会社全体としてのパフォーマンスがあがった。
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助成金活用前の人件費：月間350万円
助成金活用後：月間270万円
介護職員として採用。コストが削減されただけでなく、障がい者のひたむきな姿勢を周りの社員が応援することで、職場全体の雰囲気が良くなりました！
障がい者雇用制度
コンサルティングサービス
さらにI.C.Gグループでは、障がい者を効果的に採用・活用するための包括的な支援を提供しています。
障がい者雇用制度を導入する際に、最適な人材を採用するためのお手伝いをいたします。
分からないことがございましても、最後まで丁寧にサポートさせていただきます。
社内にノウハウがない障がい者雇用制度の構築から運用まで
まるっとお任せ！
5つの信頼
求人募集の掲載〜応募者管理
人材業で培ったノウハウを駆使して、雇用を促進する求人募集し、適切な人材を提案します。募集記事の作成はもちろん、応募者への連絡対応・採用確定後のフォロー・管理まで一貫して代行。担当者の負担を軽減します。
求人媒体の記事作成
応募とのコンタクト日程調整
採用確定後のフォロー
企業ニーズにあった最適な業務選定
業務内容をヒアリングのうえ、障がい者に対して適切な支援や配慮を提供し、安心して働ける業務環境を整えます。ノウハウや経験がなくて不安でも選任担当がサポートしますのでご安心ください。
求めている業務内容のヒアリング
就業する障がい者へのヒアリング
業務環境の整備
就業する障がい者の最適な業務管理
障がい者に対して適切な支援や配慮を提供し、安心して働ける環境を整えます。定期的な面談を行い、双方にとってより良い関係性境を作ります。障がい者の能力向上やキャリア発展のために研修プログラムを提供し、成長をサポートします。
就業者への面談
担当アドバイザーの配置
スキルアップ研修の企画実施
法的規制に関するアドバイス
障がい者雇用に関する法的規制や規則について、専門家から的確なアドバイスを提供します。法令順守をサポートし、雇用条件や労働環境の整備に関する法的リスクを最小限に抑えます。
就専門知識と経験豊富なアドバイザー
業界やニーズに合わせた提案
リスク管理のサポート
助成金の取得サポート・申請代行
助成金や補助金の取得をサポートし、申請代行を行います。適用条件・プラン立案・訓練等給付金の取得サポートなどのお手続きについて詳細な情報を提供し、お客様の効率的な申請を支援します。
助成金取得までのプラン立案
各種助成金の申請
訓練等給付金の取得サポート
詳しい仕組みについてはお問い合わせください。
よくあるご質問
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助成金の申請、活用にあたり事前の費用はかかりますか？
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かかりません。申請完了の成果報酬で行わせていただいております。
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具体的にどのような助成金に対応していますか
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「キャリアアップ助成金」（厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク）、「特定求職者雇用開発助成金 - 特定就職困難者コース」（厚生労働省）そのほか国・地方自治体の助成金をもとに最適なプランをご提案します。
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雇用した障がい者の方にはどのような作業を依頼できますか？
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業種、事業内容をヒアリングしたうえ最適な人材をご紹介します。求めている業務内容とスキル・レベル・経験に合わせた人材をご提案します。I.C.Gグループでは人材派遣、就労支援を行ってきた経験と実績を活用し、事前の研修等を丁寧に行うことでミスマッチを無くします。
